De Tenderregeling
Werkplezier was een 'anders dan anders'-subsidieregeling van het
Vervangingsfonds. Werkgevers en medewerkers in het primair onderwijs werden
uitgedaagd om vernieuwende projecten te ontwikkelen, gericht op het verminderen
van werkdruk door het vergroten van het werkplezier.
Enkele praktijkverhalen voortgekomen uit het project Tenderregeling Werkplezier leest u hieronder. Deze verhalen laten zien dat er verschillende mogelijkheden zijn om met werkdruk aan de slag te gaan en kunnen u inspireren een aanpak te ontwikkelen voor uw eigen school.
Omdenken naar werkplezier,
Stichting Keender - 29 juni 2017
Don't worry, be happy,
'Wij de Venen' - 12 mei 2017
Prettig werken bij Primus dankzij cooperatieve cultuur,
Onderwijsgroep Primus - 24 november 2016
Meer (werk)plezier bij regie over eigen leven,
Openbaar Onderwijs Terschelling - 19 december 2016
Plezier sterker dan werkdruk,
De Toonladder - 19 december 2016
Goede communicatie verhoogt werkplezier,
De Eerste Rith - 23 december 2016
Slow working = fun working,
Stichting KBO De Veenplas - 23 december 2016
Deze
praktijkervaring maakt geen onderdeel uit van de Arbocatalogus PO. De
Redactieraad van de Arbocatalogus PO, de PO-raad en de bonden zijn niet
verantwoordelijk voor de kwaliteit van de gepresenteerde
praktijkervaring.